사장은 직원이 쓰는 종이한장이 아깝습니다.
원가절감, 매출증대를 외침니다.
사장의 머릿속에는 매출-원가=수익이라는 개념이 머릿속에서 떠나지를 않습니다.
지금 돈이 많아도 무한경쟁시대에 언제 망할지 모른다는 생각과 시장에서 더욱
확고한 위치를 차지해야 한다고 생각합니다. 또 내일 먹을 양식을 생각합니다.

직원은 돈많은 사장이 종이한장 아끼는 모습이 안쓰럽다 생각합니다.
조금이라도 더 받고 더 누리고 싶어합니다.
기대보다 덜 받으면 내가 이렇게 일해서 뭐하나 싶어 의욕을 상실합니다.
직원의 머릿속에는 어떻게 하면 조금 더 좋은 조건에서 조금 더 많은 돈을
받으며 일할까라는 생각이 떠나지를 않습니다. 직원도 내일 먹을 양식을 생각합니다.

사장은 무조건 돈을 많이 주고 복지혜택을 늘리고 직원들의 의욕을 고취시켜야 할까요?
직원은 덜 받고 죽어라 회사를 위해 일만해야 할까요?

사장은 직원의 입장에 서서 일할 때 존경받고, 직원은 사장의 입장에서 일할 때 사랑받습니다.
서로가 서로를 위하고 윈윈하는 기업이 많아졌으면 좋겠습니다.

by.자서전.